TA长文解密！阿莫林的曼联执教生涯 如何在混乱与矛盾中落幕

The Athletic UK曼联报道组解密阿莫林下课内幕。

阿莫林的曼联执教生涯，如何在混乱与矛盾中落幕……

阿莫林没有多作停留。

在卡灵顿训练场，曼联首席执行官贝拉达和足球总监威尔科克斯告知他已被解雇。不久，阿莫林就把自己的东西装进一个箱子，告别众人，匆匆离开了大楼。他的助手们在收拾自己的物品时，一些球员到了。球员们问教练们要去哪里。“回家。”他们回答道。

又一个动荡的72小时，这是老特拉福德较为怪异的时刻之一。阿莫林执教仅14个月就被解职，曼联前中场达伦·弗莱彻临时接任。阿莫林及其助手预计将获得约1000万英镑的解约金。

《The Athletic》采访了多位了解曼联内部情况的消息人士，现将相关情况披露如下：

● 上周五，阿莫林和威尔科克斯就战术和转会问题进行了一场激烈的会议，双方矛盾激化。

● 拉特克利夫爵士和威尔科克斯都希望阿莫林从他偏爱的三中卫体系改为四后卫体系。

● 早在8月，俱乐部大股东格雷泽家族就已对曼联的成绩表示不满。

● 曼联前CEO大卫·吉尔在一次足球董事会会议上对阿莫林的“弃用球员策略”提出质疑。

● 阿莫林与曼联引援总监维韦尔在转会政策上存在摩擦。

● 几周前，阿莫林在训练场与利桑德罗·马丁内斯发生了冲突。

● 目前正在考虑让索尔斯克亚回归担任俱乐部的临时主教练直至夏天，埃文斯也在考虑范围内，有望回归教练组。

以下是关于阿莫林的完整故事，他当初被任命时，被确定为能够领导曼联长期足球项目的教练，如今却目睹着分崩离析。

尽管阿莫林在曼联下课的种子在不同阶段就已埋下，但上周五与威尔科克斯的激烈交锋最终让他失去了立足之地。

曼联内部人士认为，阿莫林是引发矛盾的导火索，当讨论内容转向战术和转会问题时，他情绪爆发。最近几周，阿莫林感觉到自己的领地受到侵犯，据接近俱乐部的消息人士称，两人之间的结果是一场“严重的决裂”。

在卡灵顿的面对面会议上，威尔科克斯向阿莫林表示，球员们难以对他的3-4-2-1体系建立信任，并且对他的战术理念感到困惑。阿莫林训练时采用四后卫体系，但比赛中却选择三中卫体系。球员们还觉得由于他的选人安排和公开言论，他对球员缺乏信心。

阿莫林回应称需要更换球员。威尔科克斯表示希望解决这些问题，随着时间推移对阵容进行调整，但仍支持阿莫林。阿莫林则回应说他想离开俱乐部，并会联系自己的经纪人。

此事影响巨大，原计划随后举行的阿莫林与球员们的会议被取消。

具有讽刺意味的是，经常观看训练的威尔科克斯曾是阿莫林的重要盟友之一。他们每天都会交谈，还会讨论阵型问题。威尔科克斯喜欢4-3-3阵型，认为这个阵型为邻居曼城带来了诸多成功。不过直到最近，这都没有直接转化为对阿莫林的建议。

然而，拉特克利夫明确表示希望曼联改为四后卫体系，威尔科克斯加大了劝说阿莫林要更具灵活性的力度。曼联内部人士表示，改变阵型一直是计划的一部分，阿莫林一开始就告诉俱乐部官员，他想先采用三中卫体系，等球员们更好地理解他的方法后会进行调整。

但随着拉特克利夫对球队有了更多意见，情况变得更加微妙。处理拉特克利夫的意见是威尔科克斯的主要任务之一。拉特克利夫也会表达自己的想法。在与狼队1-1战平的比赛中，上半场结束前曼联丢球被扳平，拉特克利夫明显很生气。本赛季早些时候，拉特克利夫还提议让姆伯莫踢边翼卫。

阿莫林在一定程度上做出了调整，当地时间12月15日对阵伯恩茅斯时，球队主要采用4-4-2阵型，节礼日对阵纽卡斯尔联时则采用了明确的4-2-3-1体系。在与塞梅尼奥谈判时，他告诉这位伯恩茅斯前锋，会让他在4-3-3阵型中踢左边锋。

但当狼队来访时，阿莫林又回到了3-4-2-1阵型，并且半场换下了齐尔克泽，这引起了曼联高层的担忧。

比赛终场哨响约90分钟后，包括贝拉达和威尔科克斯在内的曼联高级领导团队离开了老特拉福德，这表明，他们与阿莫林进行了长时间的交谈。

这为三天后威尔科克斯在曼联训练场对阿莫林的干预埋下了伏笔。

转会引援是另一个让阿莫林倍感压力且最终爆发的问题。问题始于去年夏天，而最近的不满是，他觉得曼联没有全力以赴签下塞梅尼奥，而塞梅尼奥即将加盟曼城。

曼联本可以支付伯恩茅斯6500万英镑的解约金，并推进与塞梅尼奥的谈判，但最终他们认为，塞梅尼奥希望能立即有机会冲击英超冠军。

或许更具影响的是去年夏天那次失败引援的后续影响。塞梅尼奥甚至在一次公关活动中与阿莫林和威尔科克斯在伦敦共进晚餐，结果曼联却转而追求姆伯莫，因为他们认为伯恩茅斯7000万英镑的要价太高。预计姆伯莫的转会费最多5500万英镑，但最终布伦特福德将价格推高至6500万英镑外加600万英镑的附加费用。塞梅尼奥对自己被拒绝，而最终替代他的球员转会费却相同感到失望，因此现在不急于再次回应曼联的邀请。

然而，阿莫林被告知，原本用于塞梅尼奥的转会资金不会在1月转会窗口用于其他引援，重大引援要等到夏天。在周五对阵利兹联的赛前新闻发布会上，当被问及预算是否有变化时，他对记者说：“你是个聪明人。”

阿莫林带着变革的使命来到曼联，这需要在转会市场有所作为，但他察觉到来自高层的不确定性。

阿莫林这种心态的背景可以追溯到他的任命。他与拉特克利夫进行了长时间的一对一面试。阿莫林或许觉得自己是拉特克利夫选定的人，因此在曼联的管理架构下会有更多的自主权。

当阿莫林在对阵利兹联时选择3-4-2-1体系，只安排了两名攻击手时，了解情况的人似乎觉得，这是否是他的最后一场比赛，他想要以自己的方式告别。无论是在球场上还是在新闻发布厅，他都把自己作为一名“经理”，对自己的头衔一直是主教练发泄着不满。

他提到了“体育总监”和“球探部门”，表示每个人都需要做好自己的工作。威尔科克斯成了他的攻击目标，很可能曼联引援总监维韦尔也是。阿莫林与维韦尔在引援方面存在摩擦，特别是在舍什科和拉门斯的转会问题上，同时在战术方面也有分歧。维韦尔曾在内部表示，曼联需要更多变化，本赛季早些时候还强调了富勒姆主教练马尔科·席尔瓦关于阿莫林球队容易对付的言论。

周日，阿莫林表明自己的立场，暗示俱乐部有些人“受不了”加里·内维尔的批评。据了解，这可能是指拉特克利夫可能会观看内维尔的播客，内维尔在播客中对阿莫林的战术提出了质疑，这让曼联内部人士感到惊讶。

阿莫林最后激动地说：“在接下来的18个月里或者在董事会决定做出改变之前，情况都会是这样。我不会辞职。我会一直做好我的工作，直到有其他人来取代我。”

阿莫林在会议上的冲突让他的处境近乎难以维持，促使拉特克利夫与格雷泽家族在美国进行了讨论，而48小时后他的言论则是明确地在邀请俱乐部做出改变。贝拉达和威尔科克斯做出了解雇他的决定，并得到了曼联共同所有者的支持，在周一上午在卡灵顿告知了40岁的阿莫林。

随后，贝拉达和威尔科克斯召集球员开会。威尔科克斯告诉与会球员，过去两天的事情让他非常震惊。他坚称俱乐部已经给了阿莫林他想要的，但阿莫林已经明确表达了离开的想法。“我们不明白过去48小时到底是怎么回事。”他告诉球员们。威尔科克斯表示阿莫林变了，曼联必须采取行动。

威尔科克斯还告知球员，他从球员那里了解到一些情况，感觉他们与阿莫林不在同一频道上。

威尔科克斯通知球员，弗莱彻将负责接下来的两场比赛，包括周三客场对阵伯恩利以及周日足总杯主场迎战布莱顿。随后，弗莱彻与U21青年队主教练特拉维斯·宾尼恩一起带队训练。据说当时气氛非常好。

再之后，有人看到阿莫林和他的妻子在柴郡家中附近的雪中愉快地散步，甚至还与摄影师握手。

曼联将全额支付阿莫林及其六名工作人员的合同费用，共计1000万英镑。此前有猜测称，阿莫林任职一年后解约金可能会减少，但由于当初加盟时曼联希望他提前离开葡萄牙体育，所以他谈成了一份优厚的协议。

如果曼联高层在球队英超排名很低时就解雇他，解约金数额会降低，这在他的合同条款中有明确规定。据了解，这个排名标准是接近联赛下半区，且要在完整的一个赛季后才生效。

曼联将慢慢挑选新的正式主教练，可能会等到夏天，届时水晶宫的格拉斯纳、伯恩茅斯的伊劳拉以及富勒姆的马尔科·席尔瓦的合同都将到期。

弗莱彻有机会展示自己的能力，但也不排除会任命一位更长的临时主教练，甚至有人考虑让索尔斯克亚回归，这将是一次充满情感的回归。卡里克也被提及，埃文斯也可能被任命进入教练组，或许能及时在明天对阵伯恩利的比赛中协助弗莱彻。负责此次选帅工作的威尔科克斯和贝拉达深知，了解曼联的人会更有优势。

早在9月，在1-3输给布伦特福德后，高层首次考虑了应急方案，弗莱彻的名字就在内部被提出来作为临时主教练候选人。当时曼联支持阿莫林，在老特拉福德举行的足球董事会会议上，有弗格森爵士和大卫·吉尔参加，当时这种支持很明显。

贝拉达和威尔科克斯与阿莫林一起，以预期进球等良好的基础数据为理由，证明球队在取得进步。他们提到，这种方法助力了曼城崛起。曼联工作人员还向库尼亚指出，在对阵布伦特福德的比赛中，当B费无人盯防时，他在禁区外尝试的一脚射门预期进球值很低。

拉特克利夫希望曼联融入数据分析，并且经常与俱乐部数据科学总监桑索尼联系，但是其他足球工作人员似乎并不总认为这有帮助。

在老特拉福德的会议上，大卫·吉尔有自己的想法，他质疑阿莫林将一些俱乐部大牌球员列入“弃用名单”。大卫·吉尔指出，阿莫林将拉什福德、加纳乔、桑乔和安东尼排除在主力阵容之外，让俱乐部损失了数百万。

曼联内部有人认为，加纳乔8月以4000万英镑转会切尔西，阿莫林对他的不当使用使他的身价降低了1500万英镑。马拉西亚没有离开，最终重新回到一线队阵容，但在此之前，在阿莫林的坚持下，他曾与U21青年队一起训练，有一次U21青年队有比赛，他甚至与U18青年队一起训练。

不过，这一方面也表明曼联此前一直在支持阿莫林，甚至可以说将他当作“经理”对待，而不仅仅是他职位描述中的主教练。他还参加了上赛季末的执行委员会会议，这是一次包括拉特克利夫以及执行联合主席兼董事乔尔·格雷泽和阿夫拉姆·格雷泽在内的高级别会议，同时俱乐部还按照他的意愿取消了一部亚马逊纪录片的拍摄。

事实上，去年夏天曼联非常支持阿莫林，甚至准备以4000万英镑出售梅努。梅努可以说是阿莫林离任的大赢家之一。20岁的梅努觉得自己在阿莫林手下没有未来，原本想外租，但现在预计会留队。

但随着时间的推移，阿莫林感觉自己的权力在逐渐削弱。在签下维拉前锋沃特金斯还是莱比锡的舍什科的问题上，阿莫林更倾向于沃特金斯。沃特金斯年龄更大，当时29岁，但在英超证明了自己的实力。

然而，这并不是一个主要问题：更大的争议点是守门员。

阿莫林想要有经验的门将，特别是同样效力于维拉的马丁内斯。曼联在首席守门员球探托尼·科顿的推荐下，选择了更年轻的拉门斯。拉门斯的转会费和工资也低得多。

马丁内斯得到了曼联队中一些人的支持，特别是他的同胞利桑德罗，利桑德罗甚至就签下大马丁一事向拉特克利夫游说。利桑德罗和拉特克利夫此前就前交叉韧带受伤的康复问题有过联系。

没有选择大马丁让阿莫林很恼火，但曼联认为签下拉门斯表明威尔科克斯和维韦尔等人着眼于长远。

阿莫林继续感觉自己的权威在下降。部分原因可能要归咎于格雷泽家族，他们早在8月就对球队成绩表示不满。虽然他们仍会让拉特克利夫管理俱乐部，但理论上作为大股东他们可以随时介入。他们对俱乐部的管理架构和负责人的相关经验确实存在疑问。

对于贝拉达来说，他当初如此果断地支持任命阿莫林，现在面临着很大的问题。当时的体育总监阿什沃思最初推荐了有英超经验的候选人。威尔科克斯最初对选择如此坚持三中卫体系的阿莫林有所疑虑，但后来改变了想法。

英力士目前的决策看起来很糟糕，在当初留住滕哈赫，以及聘用和解雇阿什沃思和阿莫林这三个重大决策上，全都出了问题。阿莫林被解雇时胜率为38.1%，是英超时代曼联所有主教练中最差的。

这一切的昂贵成本与普通员工的大规模裁员形成了尴尬的对比……

尽管阿莫林对球迷和普通工作人员很有魅力且慷慨，但一些球员希望他能与他们有更好的沟通。

不过，有时他在受到质疑时也会做出相对积极回应。12月，在曼联对阵水晶宫和西汉姆联期间，他和利桑德罗在训练中发生了冲突。利桑德罗认为自己已经准备好首发，觉得阿莫林忽视了他，于是以一种“激烈”的方式表达了自己的观点。

随后利桑德罗在对阵水晶宫和西汉姆联的比赛中替补登场，直到节礼日对阵纽卡斯尔联的比赛才首发出场，而且还被任命为队长，并在阿莫林执教的最后两场比赛中都继续佩戴队长袖标，这表明阿莫林欣赏他的活力。

观察过阿莫林的人表示，如果他的助手们能有这种强硬态度，也许会很有帮助。他从葡萄牙体育带来的团队只是一味附和他的想法，而不是提供不同意见或提出挑战。

举个例子，2024年5月0-4输给水晶宫后，弗莱彻游说滕哈赫改变战术体系。滕哈赫随后选择的4-2-4阵型最终帮助曼联赢得了足总杯。

曼联内部人士觉得，这种细微的调整本可以为曼联赢得更多积分，特别是在11月主场输给10人埃弗顿的比赛。

阿莫林与青训的关系也是一个争议点。在4-1战胜狼队这场没有压力的比赛中，他拒绝给谢伊·莱西首秀机会，反而是在曼联1-2落后维拉时才让莱西上场。

曼塔托在对阵狼队的比赛中替补登场，而他此前代表曼联U21青年队在老特拉福德对阵毕尔巴鄂竞技的比赛表明，他还是一个未经雕琢的17岁小将，这让一些人感到困惑。这样的决定是主教练的特权，他可能觉得对此提出质疑不合理。但是一位高级工作人员表示，不记得阿莫林在任期间有看过任何一场青训学院的比赛。

在联赛杯对阵格林斯比的点球大战中，阿莫林一直坐在教练席上，同样引起了类似的看法。守门员教练豪尔赫·维塔尔也没有露面，助理教练克雷格·莫森在指导了安德烈·奥纳纳主罚点球。这场比赛，人们记住了阿莫林的战术板，以及他赛后指责球员“说话声音太大”。

抛开这些独特行为不谈，曼联表示主教练是俱乐部“生态系统”的关键部分，但不能凌驾于之上，合作的方式才是取得成功的途径。无论谁接下来正式接任，都需要遵循这一点。

威尔科克斯在这个问题上有过表态。“从内心来说，我是一名教练，”9月他对曼联前球员协会表示，“这是我现在职位的优势，但也给我带来了一些问题，因为我总是想干涉主教练们的工作。”

尽管老特拉福德一片混乱，但本赛季的形势依然充满变数，曼联排名第六，距离欧冠席位仅差3分。

这也是俱乐部现在采取行动的另一个原因，他们觉得阿莫林无法带来球队成绩的好转，所以要做出改变。

阿莫林本人其实一直深知足球的变幻莫测。在击败布莱顿，取得包括在安菲尔德战胜利物浦拿到三连胜后，一位密切关注俱乐部情况的人士发来祝贺信息。

阿莫林回复道：“你看到维托尔·佩雷拉的下场了吗？两个月前他还被奉若神明。你永远不知道明天会发生什么……”